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書籍『クレオパトラⅦの追憶』(デジタル版&アプリ版、発売中!)は、
2000年の時空を超える女と男の心理を丁寧に読み解き、
歴史の真実をあぶり出す、洗練された高貴で華麗な愛の物語。

クレオパトラⅦを追って、UPされたのが
『YOGA COSMIC SYSTEM 0・1の彼方へ 能力覚醒独習法』と
『般若心経&YOGA 四苦・八苦の彼岸へ』。
on tour 気分も味わいながら、舞台裏話へのご潜入を!

そしてon tourから、グ~ンとWARPして
YOGAと瞑想のブログ“Open! Mind & Body,”へ!!
2019.12.23

男女格差 広がる日本-1

年末になると、どうも腹の立つことが増えてくる、ようだ。
新聞記事に、さまざまな世評や統計数字が並ぶことも、その原因の一つらしい。
12月18日(2019年/朝日新聞・朝刊)の【男女格差 広がる日本】の、
「主要7カ国最下位」もその1つだ。
数字によれば、教育と健康の得点が極めて高い
低迷しているのは「管理職や専門職」の女性比率である。

長年、「管理職や専門職」をやってきた72歳・現役婆の目で見れば、
“至極納得”の数字である。「女性進出 遅れ際立つ政治」はともかく、
一般business 社会では、あまりにも「管理職や専門職」に対する
仕事適性を欠く女性が多いのだ。複雑な話を簡単にまとめると、最大要因は、
“相対化視点の欠如”であり、これはbusiness社会においては致命的な要因だ!
オウチで子供と配偶者に君臨しているしかない? というべきか。
欧米・中国・その他元気のいい途上国においては、
こうした傾向は希薄へシフトしている。
理由を考えてみよう!

現代日本では、すでに“かあちゃんパワー”(肝っ玉母ちゃん)はダサイのだ!
が、母ちゃん(♀)の染色体は偶数で、遺伝子的に安定化志向になっている。
ところがトリスマシ、おしゃれなfashion mediaに飛びつく知的? 女性は、
Virtual worldに幻惑されている! そして“安定化志向の中で飛ぶ”という、
方向性の異なるacrobaticな離れ業を実行しよう! とココロザスのだ。

一方リアルな現場では、対社会・人事環境で、
speedy & flexibleな対応が求められている。
これが「管理職や専門職」となると、男性と同等に!
すると、モヤモヤと問題が浮上する。この問題の根本原因は何か?
コレについて「考え、記した」書籍に、いまだ出会っていない。
★問題の根本は、文化人類学的な深層にあるようなのだ!

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Photo by Javier Kohen

次回をお楽しみに。


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